Wil jij bijdragen aan beter?
R-ffect helpt organisaties met de verduurzaming van maatschappelijk vastgoed. Dat doen we met een supertof team van vastgoedexperts. Daarbij bieden we als leerbedrijf altijd ruimte aan werkstudenten en stagiaires. Iets voor jou? Je bent niet de eerste die bij ons als werkstudent doorgroeit naar een vaste baan;)
Wat vragen wij?
Wij zoeken iemand die een HBO of Universitaire opleiding volgt op het gebied van projectmanagement, inkoop en/of vastgoedmanagement.
R-ffect past de 9 principes van Duurzaam Nieuw Werken toe!
1. REGIE
Zelf bepalen hoe, waar, wanneer, met wie men werkt aan concrete resultaten
2. WAARDEBEPALING
Niet de functie maar talent bepaalt iemands waarde
3. ONTWIKKELING
Iedereen is zelf verantwoordelijk voor de eigen ontwikkeling
4. MAATWERK
Variëteit en maatwerk zijn de nieuwe standaard
5. ORGANISATIE
Thema’s en taken zijn leidend, niet de grenzen van organisaties
6. COMMUNICATIE
Transparantie tenzij
7. LEIDERSCHAP
Inspireren en sturen met behulp van collectieve ambities
8. VAARDIGHEDEN
Digitale kennis & vaardigheden maken onderdeel uit van het vak van een professional
9. WERKPLEK
Werkplekken zijn activiteitgerelateerd en ICT-ondersteuning staat altijd in dienst van de medewerker
Wat bieden wij?
Een uitdagende stage met veel vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt vanuit ons kantoor in Best, maar kunt ook vanuit huis werken.
Het professionele team en de maatschappelijk betrokken organisatie kan jou hierbij ondersteunen en is bereid jou veel verantwoordelijkheid te geven. Wij hechten veel waarde aan gezonde werkomstandigheden, een goede werkbalans en hebben aandacht voor de individuele behoeften van onze medewerkers.
Interesse?
Wil je een super leerzame periode als werkstudent of stagiair?
Neem contact op met Roel. Mail of bel naar: rhabraken@r-ffect.nl – 06 23330550 en we kijken samen met jou naar de mogelijkheden.
We horen graag van je!
R-ffect BV is een adviesbureau dat duurzaam vastgoedmanagement inricht en organiseert bij onze opdrachtgevers.
R-ffect is een landelijk opererend adviesbureau dat duurzaam vastgoedmanagement inricht en organiseert bij onze opdrachtgevers. Op deze wijze dragen wij bij aan een schonere en betere toekomst. Er is bewust gekozen voor maatschappelijk vastgoed als werkterrein. Dit vastgoed is nodig om een groot aantal cruciale processen in onze maatschappij te huisvesten tegen maatschappelijk acceptabele kosten. Alle kosten voor instandhouding en vernieuwing van het vastgoed gaan ten koste van het zo cruciale primaire proces. Wij hoeven niet het mooiste of meest duurzame gebouw van Nederland te bouwen. Wij worden er juist blij van als het lukt door een efficiënte bedrijfsvoering of projectorganisatie, voldoende middelen vrij te maken om die nieuwbouw, die verduurzaming of die instandhouding voor elkaar te krijgen. Duurzaam vastgoedmanagement gaat dus ook over betaalbaar vastgoedmanagement dat verduurzaming mogelijk maakt.
Onze opdrachtgevers zijn organisaties met veel vastgoed, zoals zorginstellingen, woningbouwverenigingen, onderwijsinstellingen, gemeenten en maatschappelijk betrokken beleggers. R-ffect onderscheidt zich van andere adviesbureaus door een diepgaande expertise in de wijze waarop het gehele vastgoedmanagement van onze opdrachtgevers, op duurzame wijze georganiseerd moet worden. Hierbij is duurzaamheid geen op zichzelf staande expertise, maar is juist verweven in alle aspecten van het vastgoedmanagement; Of het nou gaat om inkoop & contractmanagement, planmatig onderhoud of renovatie & nieuwbouw. In steeds meer gevallen nemen we zelfs de verantwoordelijkheid voor de gehele vastgoedsturing over van onze opdrachtgevers, van operationeel tot strategisch niveau.
Met wie ga je samenwerken?
Ons team bestaat uit goed opgeleide professionals die technisch inhoudelijke interesse en ervaring combineren met een bedrijfsmatige expertise. R-ffect is opgericht vanuit de visie van maatschappelijk verantwoord ondernemen. De 3-P’s (People, Planet, Profit) van de Triple Bottom Line komen tot uiting in onze bedrijfscultuur, aanpak en visie. Wij kennen geen organigram en geen managementstructuur. Wij gaan uit van de verantwoordelijkheid en vrijheid van onze medewerkers. R-ffect zorgt voor de randvoorwaarden en iedere medewerker bepaalt zelf zijn of haar ambitieniveau.